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Chauffeur C

Vos tâches en tant que chauffeur C chez HLS :

Vous partez le matin du dépôt à Ternat ou à Deerlijk (proche de la frontière).
Vous regardez le planning et livrez aux clients selon les accords conclus ;
Vous vous assurez que les marchandises sont correctement déposées chez le client et que les vidanges sont ramenés ;
Vous utilisez correctement le PDA pour les documents associés. Ceci est en rapport avec dispatch, afin que vous puissiez les contacter rapidement en cas de questions ou de problèmes en cours de route ou chez un client. Avec le dispatching, vous recherchez la meilleure solution dans chaque situation ;
En plus d'être chauffeur, vous êtes également un fier ambassadeur de HLS et vous contribuez à faire en sorte que nos clients soient satisfaits de l'ensemble du service ;
Le service complet fait la différence !

À la fin de la tournée, vous retournez au dépôt à Ternat ou à Deerlijk (proche de la frontière).

Vous vous assurez que le camion est laissé de manière ordonnée et que le PDA est fermé correctement ;
Si vous avez remarqué des situations difficiles ou dangereuses chez des clients ou sur la route, vous les signalez au dispatching ;
Vous terminez la journée de travail en reprenant le planning du lendemain.

Le candidat idéal :

est capable de se lever tôt, est ponctuel et a une apparence soignée ;
est en pleine forme, car la distribution de boissons est un sport de haut niveau;
a le sens de l'organisation et peut travailler de manière autonome ;
est flexible et peut s'adapter rapidement à toute situation ;
écoute les clients, faire preuve de compréhension et se rendre compte qu'il/elle représente HLS auprès du client ;
reste calme et courtois même dans des situations difficiles avec le camion sur la route (heures de pointe, villes, embouteillages...) ;
possède un permis de conduire C, code 95 et un examen médical valide ;
parle le néerlandais et/ou le français.

Nous vous offrons :

Un emploi stimulant au sein d'une entreprise familiale qui valorise la passion, la responsabilité et le travail d'équipe ;
Une équipe de collègues formidables qui travaillent dur, mais qui aiment aussi rire et jouer aux fléchettes ;
Un contrat à temps plein à durée indéterminée, conformément aux dispositions de la Commission paritaire 119 ;
Une rémunération conforme au marché complétée par des avantages extralégaux (assurance hospitalisation, chèques repas, etc.) et un système de primes d'entreprise.

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